Ihre Aufgaben:

1. Ausbildung und Ausbildungsbetreuung

Betreuung aller Auszubildenden
Betreuung von Ausbilderinnen und Ausbildern
Koordinierung und Durchführung sämtlicher Personalauswahlverfahren für Auszubildende
Erstellen und Aktualisieren des Ausbildungsplans

2. Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen

Maßnahmenumsetzung des Personalgewinnungskonzeptes
Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung der Arbeitgeberattraktivität
Unterstützung bei der Auswertung der Ausbildungsplattformen / Ausbildungskanäle
Vertretung des Landkreises Wolfenbüttel auf Bewerber-/ Ausbildungsmessen

3. Operative Personalentwicklung

Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung der Personalentwicklung sowie Personalbindung

Ihr Profil:

für Beamtinnen/Beamte:
- Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
- oder Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert
für (Tarif)beschäftigte:
- Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt
- oder über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium Recht, Personalmanagement und -psychologie
- oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert
Führerschein der Klasse B
die Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen (z.B. Messen)
Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Kritikfähigkeit / Selbstreflexion
Organisationsfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

Bezuschussung Jobticket
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Gute Verkehrsanbindung
Krisensicherer Arbeitsplatz
Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Hansefit/Betriebssport

Mehr über den Landkreis Wolfenbüttel erfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle bei der Sachgebietsleitung für Personalgewinnung und Ausbildung, Frau Meißner (05331-849662), oder beim Abteilungsleiter für Personal, Herrn Unger (05331-849665), zu erhalten.

Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.08.2026.