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ab sofort -
40 bzw. 39 Std. -
A10 NBesG bzw. E 9b TVöD -
Wolfenbüttel
Ihre Aufgaben:
1. Bundesausbildungsförderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG)
- Beratung zu komplexen Fragestellungen des BAföG und zur Antragstellung
- Entscheidung über BAföG-Anträge
- Bearbeitung von Vorausleistungs- und Aktualisierungsanträgen sowie Aufhebung von Vorbehalten
- Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Antragstellenden einschließlich Vermögensfeststellung
- Überprüfung von Kostenerstattungsansprüchen anderer Sozialleistungsträger
- Feststellung der Förderungsfähigkeit von Ausbildungsstätten gemäß der gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung und Bearbeitung von Rückforderungen einschließlich Stundungs- und Erlassanträgen sowie Niederschlagungen
- Prüfung und Einleitung von Strafverfahren bei dem Verdacht auf Sozialleistungsbetrug
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten
- Abwicklung der Bundesmittel (z. B. Heizkostenzuschuss) im Rahmen der Fördermittelverwaltung
- Umsetzung gesetzlicher Reformen und Richtlinienänderungen sowie Anpassung der Verwaltungsabläufe an neue rechtliche Rahmenbedingungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Fachsoftware BAFSYS, insbesondere hinsichtlich Abfragen, Reports und Effizienzsteigerung
- Entwicklung und Implementierung interner Prüfwerkzeuge sowie Digitalisierungsmaßnahmen zur Prozessoptimierung
- Durchführung von Datenanalysen sowie Erstellung von Statistiken, Abfragen und Stellungnahmen für das Ministerium für Wissenschaft und Kultur
- Erstellung von Entscheidungsvermerken für das Ministerium für Wissenschaft und Kultur hinsichtlich außergerichtlicher Einigungsverfahren
- Wahrnehmung von Kontroll- und Qualitätssicherungsaufgaben im Rahmen des Vier-Augen-Prinzips BAföG
2. Elterngeld nach dem Bundeselterngeld – und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Wahrnehmung von Kontroll- und Qualitätssicherungsaufgaben im Rahmen des Vier-Augen-Prinzips Elterngeld
- Vertretung im Bereich Elterngeld
Ihr Profil:
- für Beamtinnen/Beamte:
- Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert.
- für (Tarif)beschäftigte:
- Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt
- oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert.
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
wünschenswert
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere BAföG, BEEG, SGB, AsylG sowie Aufenthaltsrecht
- Kenntnisse im Sozial- und Verfahrensrecht
- Kenntnisse im Steuerrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
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Bezuschussung Jobticket
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Mitarbeiterevents
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Fahrradleasing
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Gute Verkehrsanbindung
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Krisensicherer Arbeitsplatz
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Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
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Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
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Hansefit/Betriebssport
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin der Abteilung Wirtschaftliche Leistungen, Frau Gittermann (05331-84419), zu erhalten.
Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.
Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.07.2026.